员工因重大过错导致工伤，单位可以承担部分赔偿吗？员工因重大过错导致工伤，单位可以承担部分赔偿吗？员工因重大过错导致工伤，如果员工有重大过错的话，可以要求承担一定的赔偿的，但是员工还是可以依法享受工伤待遇的。单位免责只能是《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。这样解释大家理解吗？
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