纪检部工作总结精选模板

20__-20__在忙碌的学习和工作中，半个学期即将结束了。回首这半个学期以来纪检部在各部门的共同努力及配合下，完成了组织交给我们的各项任务，同时纪检部也在不断的改善和进步。

一、纪检部__年的工作回望：1.纪检部做好本部门的招新工作，召开新老成员见面大会，向各个成员讲解了纪检部的日常工作开展情况及工作中的各项要求。

2.在本期的各项活动中（讲座等），纪检部做好签到工作。并在各位干事共同配合和努力下维持活动现场秩序，以使活动更顺利开展完毕。

3.纪检部各成员配合其他部门的工作，对其他部门的工作给予相应的支持。

二、存在的问题：1对于签到表从新设计，标号：‘到’‘不到’‘迟到’‘请假’，结合IPQ条款，做好IPQ的工作。

2干事对于工作量的分配，不是很好的分配，比如，早晨点名一组6个人，3个人可以完

成，但作为组长没有安排，还需注意，缺乏主动性。

3有院或校的活动时，纪检部点名，合理安排时间。

408代签情况，通过对08干事的安排，每周安排一名08干事监督，本届纪检部09干事，15名，每人值周一周，对于值周的干事加本学期的德语分。

5开学后一周，各个干事将自己的课表发过来，做事的时候尽量找些没课的干事。

6开学初，和09各班班长开会，就纪检部的工作和惩罚措施予以说明，提供公开的原则，做好08、09，07级班会缺勤表，给各斑斑长保管，记录每一次班会的考勤，到期末纪检部收上来，做好ipq工作。

708级操场跑操，情况很差，跑操的人屈指可数。09软件班，可以说是所有跑操班级中

的楷模，在音舞学院音乐厅空地那集合，班长点名后，集体跑到清真餐厅吃早餐，方法较好，可以借鉴。

8通过对院运动会和校运动会的考勤结果和实际分析，纪检部执行力度不够，最突出的

是音舞学院在校运动会中，到场人数之多，令人瞠目结舌。客观存在一点，场地没有大的遮阳伞。

9升国旗时候的点名，始终是个问题，没有好的办法解决。

10纪检部尽快做一个纪检部工作意见箱，及时将同学们的意见收集。

11.纪检部量化考核制度可能还有些漏洞，需要不断地改善。

三、未来工作展望

有关纪检部的IPQ工作情况，及时安排好纪检部、生活部、秘书处的相关IPQ记录工

作。每个部门及时做好IPQ预备工作，对于下学期也不是感觉那么紧，出错率也不会很高。对于每个部门的活动，希望规定好统一的报名表，一切规范化，报名表加上学号那列，及时给秘书处，对于IPQ的统计，给予3部门莫大的帮助，而对于班长也不是很费事。每次活动，及时记录，比如院运动会，对于弃权或是种种原因未参见比赛的一律登记在案，交给秘书处，在加分时，不给这些人加分。

以下5条是本部门IPQ工作及工作计划

1对于08和09的考勤，及时登记在案，第2周结束前，做好前周的IPQ相关工作。

2将晨读和晚自习请假条次数登记在案，按IPQ相关制度，做好IPQ相关工作，第2周

结束前，做好前周的IPQ相关工作。

3每次院或校的活动，考勤结果保留，按IPQ相关制度，做好IPQ相关工作，第2周结束

前，做好前周的IPQ相关工作。

4每次例会，带上干事分制表，每次会议结束，做好加分、减分工作，结果公示给干事，保证公平公正公开原则，优秀干事用最终成绩来抉择。

5IPQ考勤统计结果以数字为结果迟到算0.5次，旷早读算1次，早退算0.5次。院活动点名没到的按旷课算。

以上就是纪检部对本学期的工作总结，我们深知，在工作中我们还存在着或多或少的问题，值得我们去深思与解决。但是我相信，在各部门的支持配合下，纪检部肯定会发展得越来越好，切实为本组织服务，营造良好的工作环境。真正起到监督规范各成员行为的作用。在此，在新的一年里到来希望大家能有一个全新的面貌回来工作，让自己更有纪律观念和责任心。也希望纪检部的工作能有一个更好的改善，工作效率更高。量化考核制度不断得到完善，同时也希望各成员之间的关系得到更进一步的改善。药学系学生会团总支纪检部

二0__年__月__日

纪检部是学生委员会下设的一个纪律检查和监督的部门，部门设调查稽查办、办公策划办和宣传公关办，这一学年里纪检部在校学生管理中心（团委）的指导下，禀承“公平，公正，公开”的工作原则，坚持“团结友爱，灵活创新”的工作思路，发扬“服务同学，锻炼自我”的工作精神，传承“家”的理念，全心全意为全校师生服务，努力做好学校的纪律检查和监督工作，提高同学们的自觉性和纪律性，对不文明现象进行监督和管理，为同学们营造良好的学习、生活氛围。在完成好本职工作的同时积极帮助学生会兄弟部门开展各项工作，团结互助，获得大家的一致认可。

基本工作

在20__-20__学年中，纪检部继续坚持做好自己的本职工作。

一、对11级学生进行晚自习抽检工作，检查自习出勤情况引导学校良好学风的形成和培养，为同学们营造一个安静、稳定、和谐的教室学习环境；纠正不良行为，对违纪违规现象进行监督检查；指导各班级进行班风建设，了解各班纪律情况，并及时把情况及时、准确地反映给相关领导、老师。

二、与学生会其他部门共同完成学生会组织开展的各项学生工作和学生活动。负责各项活动及大会的秩序引导和纪律维持工作，督促同学们遵守各项规章制度，提高同学们的组织性和纪律性；对学校的不文明现象进行监督、检查，制止不文明行为；协助学校有关部门开展全院性的纪律和安全宣传、检查工作，力创安全、舒适、有序的学习、生活环境。

部门内部建设

一、制定和修改部门制度条例，人性化管理整个部门并且做好部门资料的整理和沉淀，做好传帮带工作。

二、每周定期召开纪检部例会，及时有效地总结一周的工作，汲取经验教训，并且发扬长处，及时做好自我批评和自我勉励，共同制定部门的发展方向。

三、和副参加每周举行的学生会例会。共同学习做好学生工作的基本知识，把自己培养成一名优秀的学生干部；激发部门成员成长成才的热情；各部门互相交流学习，相互监督、相互促进。

四、组织本部门成员到其他部门工作学习。

五、和副带队全体干事参加学生干部培训班。

六、副经常与部门干事谈心交流，掌握干事对部门发展的看法，让纪检部真正成为22个人的纪检部。

七、展开多种形式的交流活动多开展部门活动，增强团队的凝聚力，让纪检部团队德智体美劳全面发展。

工作中存在的不足

一、交流沟通问题：在工作上与老师和各学部纪检部交流有所欠缺。

二、干事问题：部门干事在礼仪礼节问题表现欠佳且工作自觉性有待提高。

三、纪检部在宣传方面的工作有所欠缺，没有能及时对外宣传自己的部门，让大家能深

入了解纪检部，扩大影响力。

部门展望

纪检部将在以后的工作中更好的宣传自己，克服自身缺点不足，进行改正、反思、总结。加强对老师的工作汇报与各部门工作的沟通，在服务同学的条件下锻炼部们干事，在工作中保持“高效、规范、自律、热情”的工作作风，以及突出“公平、公正、公开”的原则去工作，提高部门干事吃苦创新精神，发挥想象力的把纪检部建设好。希望老师能继续指导我们的工作；同时希望团常委和各兄弟部门，能对我们工作进行支持帮助，谢谢。