机房工人劳动合同

甲方： ____职位：____ 电话：____ 地址：____证件号码：____

法定代表人：____职位：____ 电话：____地址：____证件号码：____

乙方：____ 职位：____ 电话：____ 地址：____证件号码____

甲、乙双方根据《民法典》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、合同期限，甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。

1、有固定期限：从____起至____止,其中试用期自____起至____止。

2、无固定期限：从____起，其中试用期自____起至____止。

3、以完成工作任务为劳动合同期限：自____起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作内容和工作地点

乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排及培训等工作。

甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照机房安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

甲乙双方约定劳动合同履行地为。

三、工作时间和休息休假。

每周周____至周____工作，上午下午。

每周周____为休息日。特殊情况按照客户需求安排工作实景等下班。

四、劳动报酬

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

甲方承诺每月____日为发薪日。

乙方在试用期内的工资为每月____元

经甲乙上方协商一致，对乙方的工资报酬做下列分配：

五、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部种子分配办法绝地共，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为____元。

六、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月____元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

七、甲方实行提成工资制，根据甲乙双方平等自愿的条件下作出下列提成工资制：

万单子按 ____%提成。 万单子按 ____%提成。 万以上单子按____ %提成。

八、工装视情况而定。

九、提成每月__年____月____日生效。

本合同未尽事宜经甲乙双方协商在附补充协议。

甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。

甲方法定代表人签名：___________

乙方签名：___________

签名日期：___________