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2024年外联部工作总结范文(6篇)

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2024年外联部工作总结范文

  外联部一直是我院最为活跃的部门之一,我们坚持秉承“全心全意为广大同学服务”为宗旨,外联作为一种团队的文化和信息的共享,能使同学彼此获得更大的发展。

  在这个月中,外联部主要配合其他部门共同为举办双选会、双代会做各项准备工作。的完成了打扫卫生,布置会场等各项事前院团委、院学生会安排的工作事务,各个外联部成员也都为此在默默付出:联系负责人,维持活动秩序,清理场地等工作做得有声有色,赢得了院团委、院学生会领导的一致好评。尽管工作有点忙碌,有时也需要舍弃一些休息的时间,但每个人都很用心地在做。所有的一切都被安排地井井有条,让所有同学看到了我们院团委、院学生会的领导能力和外联部的执行能力。

  外联部的工作相对其他部门的工作来说比较特殊,我们的工作性质决定了要走在其他部门之前,很需要其他部门的配合和提前得到各部门的协助,所以我们与院团委、院学生会各部门和其他社团搞好关系是非常必要的。因此在本月中,我们积极利用每一次值班和闲谈的机会,积极和其他部门干事处理好关系,与各个部门保持良好的联系,树立我们部门诚实守信、精炼能干的形象,并着重培养我部门个人素质和工作能力,为以后的工作和部门的.发展打下了坚实的基础。外联是一个长期的、持续的工作,这就需要我们平时多注意校园周围的商家和与学生生活相关的商家,并发掘潜在的赞助商,洞察潜在赞助商的合作意向,及时收集信息,了解同学们的真实需求,并以两者的结合点为出发点,为同学及赞助商进行双向沟通,保持密切联系。为此本月中我部门大一新生在大二,大三学长们的带领下,多次集体走出校园,走近商家,了解社会,让大一新生在实践中学习学哥学姐们与人沟通的技巧,和拉赞助的本领,在活动中他们都收获颇丰,期待着下一次的集体活动。本月我们部门得到的收获:

  1、外联部工作其实并不难,重要的是要分清楚自己需要什么,对方会给予什么,双方在双赢的基础上谈问题。同学的利益是主要的,但同时也需要考虑商家的利益,使对方损失最小利益,得到最大的回报;

  2、做外联工作要有信心,要会言谈,要有礼貌,还要适当的发表自己的看法,对本位利益有损害的事情坚决不参与并严正回绝,有理有度,有实有据,有气有节,适当分析问题。不要偏激,多想,多做,灵活办事;

  3、一次成功的赞助并不是偶然发生的,它是学习、计划以及一个赞助合作代表的知识和技巧运用的结果,需要部门全体人员在背后付出加倍的努力所得到的结果。

2024年外联部工作总结范文

  时光飞逝,光阴荏苒,直至20xx年7月,我院本届研究生会工作基本告一段落。这一年内,我院研究生会与广大同学一起用自己的真诚书写了属于我们自己的`青春篇章,作为这个其乐融融的大家庭的一份子,实践外联部部门成员与大家同欢乐,共拼搏,在工作中奉献了自己的微薄之力,也从不足中吸取了经验,有失误,也有收获。现将本部门年度工作总结汇报如下:

  一、部门建设具体内容

  (一)、团队资源整合

  研会工作正式开展之前,分管实践外联部的副(周梦璇)与本部门的

  成员(杨筱倩、潘竞捷)以及上一届的实践部(刘迪)进行了一次碰面,向学姐请教了部门工作开展的经验,并就各自对本部门工作的计划和展望进行了初步交谈,也将各自在人脉等方面能够对未来外联工作发挥作用的资源进行了整合。

  (二)、部门工作开展

  上学期研会主要策划的大型活动为:师生趣味运动会。1、为了能够给此次运动会提供资金赞助,本部门与公管院本科生外联部共同合作,进行了为期一个星期(11月5日——11月xx日)的外联活动。期间与屈臣氏、安踏、华硕电脑、联想电脑、祛痘空间、跳跳蛙、皇家小吃、欢乐时光饰品店等十余家大型品牌公司、二十余家小型店铺就此次活动的赞助方案进行了多次洽谈。2、在此次趣味运动会的举办过程中,起到了协助作用。

  下学期本部门主要工作:1、20xx年2月20日——3月25日,在此雷锋月期间,与文体部共同举办了“寻找雷锋精神,践行青年责任”系列活动。该活动中实践外联部完成了以下工作——参与前期活动策划;中期募捐活动;报告会会场布置;对外联系工作,包括雷锋纪念馆研讨会以及传承雷锋精神报告会的对外联系。2、协助编写研会申优材料的对外联系篇。3、协助“我与导师在一起”师生羽毛球赛的举行。

  (三)、部门工作结果

  上学期的趣味运动会中寻找商家赞助的预期目标没有完成。虽然最终没能

  成功拉到外联,但是与部分商家建立了良好的联系,为以后的外联工作的顺利开展做出了铺垫;同时与本科生学弟学妹建立了良好的友谊,也为未来的友好合作打下了基础。

  下学期的主要工作雷锋月系列活动,先后开展了“传承雷锋精神——情系

  通道侗族校园募捐”活动、“雷锋纪念馆参观暨雷锋精神研讨会”、“学习传承雷锋精神”大讨论、“传承雷锋精神践行青年责任”主题报告会等,全校师生都积极投入到了“传承雷锋精神”的活动热潮中,在校园内外兴起了一股学习雷锋的高潮,并创新载体通过有效的活动形式把“学雷锋”常态化,制度化,取得了较好的效果,引起了多方媒体的广泛关注。

  二、本年度部门建设的优势和不足

  (一)外联优势

  1、学院以及研会所有成员的大力支持。在外联活动全程中,学院以及研会这一个大团队都给予了本部门最大的支持,让本部门在外联过程中没有后顾之忧。

  2、本部门的齐心协力。虽然实践部人不多,加上分管实践部的副在内一共三人。但是我们三人有一个共识:尽最大的努力,不怕累不怕丢脸,不到最后一刻不放弃。除此之外,周副社会资源丰富,为本部门的工作开展提供了有力的支持。

  (二)外联劣势

  1、资源有限。由于本部门成员2人都非长沙本地人,在当地没有太多人脉资源可以利用,对长沙环境也不熟悉,这给我们的外联工作带来了一定的阻力。2、院级活动规模难以吸引赞助商。许多商家一听到我们是院级活动,基本上就失去了兴趣,对院级活动的影响力表示极大的怀疑。这导致能够与我们进行合作的商家大大减少,几乎所剩无几。

  (三)经验总结

  外联经验总结。基于趣味运动会外联活动,我们总结了一下几点经验:

  1、外联活动时间要充分。这次外联活动时间不够长,从准备外联策划案真正出去拉外联的时间总共加起来只用了2个星期,显得有些仓促。

  2、事先做好对商家的了解。对于商家的事先了解做得也不够充分,以至于洽谈时处于被动地位,比如这次与屈臣氏的洽谈过程中,正是由于这个原因最终导致了洽谈的失败。

  3、部门成员谈判经验不足,以前都没有外联经验,考虑问题、谈话等各方面还不够成熟,仍需多锻炼。

  4、正确定位目标。要有针对性的寻找合作伙伴,不要盲目的大海捞针,浪费时间。比如一些生意很好的小店,根本没有进行校园宣传的需求,这就不值得去花时间洽谈了。

  其他工作总结。基于“寻找雷锋精神践行青年责任”系列活动,总结经验如下:

  1、在活动开展之前,必须有一份详细清晰的策划,策划书内容要精炼明了,逻辑结构要清晰,一份好的策划书是活动成功的起点,这一点我们的工作还有所欠缺。

  2、部门之间的合作是否默契直接影响到活动的效果,我们与文体部乃至整个研会的成员合作都非常融洽,分工明确,没有任何人推诿拖延工作,这是此次活动成功的关键因素。

  三、对下一届研会实践外联部部门建设的愿景

  本部门这一年度虽然积极配合研会工作,但存在着一些缺陷,希望下一届学弟学妹吸取经验,将实践外联部乃至研会工作推上新的高潮。首先,本部门下学期主要工作重点不够清晰,第一个重点“外联”二字,尽管下学期做到了加强学院的对外联系,但没有把握好“外联赞助”这一主题,在此方向上的努力不够,工作重心有失平衡。其次,应更加注重“实践”二字上,争取举办一些实践活动。

  原本预计的大型企业就业交流类讲座由于各种原因没有如期举行,这是一大遗憾。希望接住此接力棒的下一届学弟学妹们,能够在此基础上有所改善,以及更多的创新,能够充满激情、不遗余力的继续往前奔跑。

2024年外联部工作总结范文

  外联部工作总结

  很快,这学期就过去了。我们部积极配合院里的各项号召,丰

  富校园的文化生活,同时在各项比赛,活动过程中,也培养了同学们的团队精神及竞争意识,在认真工作的同时也及时改善自己部门存在的不足。

  外联部可谓是学院外联内引的一个窗口,从增进学院与其他院

  校的交流到对外的招商引资,从院内活动到学院对外的宣传,都是外联部的活动空间,就其部门本身来说是一个工作环境相对灵活的部门。这个学期外联部的主要工作是加强校内外的联系,辅之以做好与赞助商的联系,做到做好协助、扩大影响、加强联系。为了更好的开展外联部的工作,现将工作进行总结:

  一、迎新

  迎新应该是最重要的事情吧!在迎新期间,我们外联部每天坚持在指定地点,迎接新生,为他们解决一切困难,不管是生活还是学习上的,给他们尽可能的帮助。带他们熟悉学校,在学校应该注意的问题......两天的迎新,很快结束了。

  二、纳新

  每年这个时候,记得去年我们也是这样走过来的。纳新意味着我们学生会会注入新的血液,新的力量。我们外联部也积极投入到这项工作中,认真做好纳新的准备工作。经过首次面试,根据平时的表现进行考核,确定了最后成员。

  三、内部工作

  我们外联部的主要工作就是在我们学生会的举办活动的时候,我们3个带着大一的,出去拉赞助。学习如何与人交流,应该注意的一些问题。虽然我们效果不是很理想,这也有很多方面的原因吧,但是我们还是有很多收获。就是平时要和人搞好关系,去帮助人,才有可能在你需要帮助的时候,有人来帮助你。

  按时给部员开会,总结他们的工作有哪些地方做得好的,那些

  还不是很好的,然后叫他们怎么做。大学不应该是只知道学习,还要学会如何做事,做人。这都是外联部的基础。只有良好的交流能

  力你才能说服人,让别人给你赞助。同时我们也让他们平时在工作后谈谈他们的看法,总结一下。

  1、制定完整的部门规章制度,并要求部门人员严格遵守其制度。例如,外出联系工作,应先制定工作计划,工作结束归校后,亦及时作总结、汇报,决不私下联系任何活动。

  2、对本部的部员的定期培训活动

  活动时间:每周一次或根据情况而定

  活动内容:理论加实践,让部员尽快掌握外联部工作技巧。会请一些外联经验丰富的人来给部门成员做交流,同时也会提供各种机会给部门成员锻炼.

  3、鉴于写策划的重要性,我们部门将会进行专门的培训,甚至可以开展部门内部的小型的比赛活动.

  四、素质扩展

  学生会为了充实大家的课余时间,决定搞一次素质扩展。大家

  都很积极参加,通过这次活动,大家学到了很多:团结,信任,竞争……,在这次给我印象最深的是哪个叫“泰坦里克号”的游戏,大家不嫌脏,不怕累,团结的精神很让我感动。通过这次游戏,我们学到了很多,我相信在以后的工作中,大家也一定会和这一样。

  五、工作成就

  外联部工作这一学期以来,虽然在我院举办各个活动之前都出

  去拉了赞助,但必须得承认,在拉赞助方面是无所作为的,实属惭愧!

  六、外部工作

  外联部 ,一个对外联系、对内协调的外交部门。在系学生会中,外联部以交际广、联系大为工作特点。因此,发展、规范和完善外

  联部,对提高财经系的知名度和我系学生的涉外活动有着深远意义。内协调好与各系部、各社团外部之间的关系。内部管理的最终目的是统一规范外联工作,并协同各系、各社团外联工作走向合理化、高效化、统一化。对外联系扩大学院学生会及学院的影响力,提高学院的知名度。为我院学生的涉外活动提供一个良好的环境。对外联系学院和本系所举办的活动的赞助,使我院、系的学生活动顺利开展,保证我院、系的活动能够高质量的举行。努力加强学生会与外界的联系,树立系学生会的良好的形象,特别是东莞各高校的联谊工作,促进彼此间的交流与联系。并为系学生会的发展提供资料、经验及方案。

  在结束的一个学期了,我们对内团结同学,增强校学生会内部各部门之间及与各系部 ,各院校学生会的联系和沟通,共同学习,取长补短。对外与其它高校之间的联系,增强校学生会与其它高校间的了解和联系,更有利的学习其他学校学生会的优良作风,把其它高校的好的做法,带回到自己的学校,把本校好的东西传出去,提高学校的知名度。

  我们取得的成绩是离不开老师和广大同学的支持和配合的。我们会以饱满的热情,积极的工作态度迎接新的学期的到来。希望我们在新的学期里我们认证部的工作在有更好的发展。

  不过我相信在团委老师的带领下,通过大家的不懈努力,我们外联部一定会总结经验,随时发现问题,成为为一只招之则来,来之能战的队伍,让外联部的这片阳光更加明媚,让艺术学院的天空更晴朗!

2024年外联部工作总结范文

  宠物展成功举行了,我们度过了辛苦而美好的一天。是时候来回顾和总结我的工作,只有不断回顾和审视自己的工作,才可以把工作做得更好。商家摊位一如既往是我的工作重点,可是这次我却有新的收获,那就是帐篷。拉帐篷的过程我一直是很享受,以前拉赞助对我来说是种兴趣但更多的是责任,而这次拉帐篷的过程,一位电信的工作人员的工作作风却给我带来了太多的思考。一个经常要外出开会,晚上加班到11点的项目经理,居然每次和我谈话的时候都可以充满热情,有时我显然是打扰到她的工作,她却从不怪我,甚至会因为不能及时回复我一条短信,道歉多次。我不知道她的性格是否永远都充满热情,但这里面绝对包含高尚的职业素质。她的这一点一直深深感动着我,值得我学习。这次的10个帐篷其实对于我们来说帮助不会说太大,而我愿意花很长的时间一直在谈这个项目,是因为电信与我们都有长期合作的意向,打算在学院内长期放置一批大约20-30个的帐篷。虽然帐篷并不可以为学院解决活动资金的问题,但起码免去了四处借帐篷的烦恼。还有一个最重要的原因就是校运会很快就会到来,现在就要开始着手准备必要的物资,帐篷一直是我们的软肋,如果能在最短的时间内解决该问题,负责物资的部门就可以有更多的时间去准备活动,显然如有20-30个帐篷的支持,我们所面临的困难会大大降低。还有就是拉到一个蛋糕店的摊位,由于原来就比较熟,所以拉回来很顺利。这次的宠物嘉年华,拉近我和其他部门人员之间的关系,尤其是生活部,因为他们是管物资滴!

  这次的工作中遇到的最大困难就是协议书签订的问题,由于负责人非常的繁忙,协议书一直很难找到时间签订下来,直到4月23号下午五点才正式签署了,但还是以我本人的名义签署的,因为来不及回学院盖章了,虽然已经被老师看过确认没有任何问题,但还是应该按照程序来走的。还有一个问题就是外宣组的问题,虽然我不是负责外宣的工作,但还是有义务提出建议的。我认为这次外宣的成员的培训不足,虽然有天气等客观的原因,但从队员反馈的情况来看,语言技巧培训不足,还有心理培训方面也要纳入培训内容。如果能在面对恶劣的天气时及时更改宣传策略,效果也许会更加好。

  而对于协议书或其它协议及时签署的问题,我至今还没有找到一种最佳的解决方法,毕竟我们还是处于相对被动的一方。

  外联部副 梁

  20xx-X-

2024年外联部工作总结范文

  学生会外联部学期工作总结

  一、 第一届部门建立

  1、部员的面试和优选。

  2、第一次部门会议的召开

  二、主要工作:

  1、 为院篮球赛活动拉赞助。

  篮球赛中外联部员积极的到外各处寻找赞助商,但由于各种原因未能为本次活动争取到相应的经费,但是部员的积极认真勤勤恳恳得到肯定。

  2、经验总结:外联部所有人员积极参与取得了很好的效果。新进的干事努力参与都起到了非常积极的作用。但在这其中,由于工作范围及强度的缺乏,使所得的的赞助没有达到预期的期望。我们及时总结不足,为下次工作的更好开展积累经验。

  经验总结:

  a. 对活动的准备不够充分,人员没有确实安排到位和沟通不充分,出现某

  个学院迟到影响活动进行,并且没有进一步确定本院参加人员,使参与

  人数不足。

  b. 对活动过程预估不充分,使活动进行过程中出现场地被占,活动进行不

  顺利等现象。

  三、辅助工作:

  1、团体操比赛的练习监督指导

  2、团代会场地布置等辅助工作

  3、青年教师联谊会协助

  4、院内牛憨笨院士奖学金落成仪式等会议及报告进行布置会场等工作。

  在所有辅助其他部门的工作中,所有外联部人员积极参与,认真配合其他部门和学院工作,对相关活动顺利进行贡献了力量。

  四、整体工作总结、

  1、本学期外联部的完成了学院学生会交给我们的各项辅助工作,部员参与度高,

  积极性高。为活动的良好效果提供了很好的基础。

  2、部门内部对副部及干事分工明确,在完成好自己任务的同时,也对其他人提供

  所需帮助,是工作高效率的开展提供基础。

  3、外联部内部副与干事的关系良好,氛围融洽,交流充分,为工作的顺利开

  展做了很好的基础。

  4、但由于经验的不足和准备的不充分,使某些活动没有顺利进行。与预期效果产生了

  一定的偏差。这便需要我们总结经验教训,积极修正工作中的不足,为外联部的下次活动更好的进行提供好的意见,让更多的同学受益。

  5、在活动中对细节的关注度不够,使得很多活动进展不顺利。以后在注意大局的情况

  下,更加注重细节,注重成员之间的配合,以便活动的进行。

2024年外联部工作总结范文

  从外联部成立至今已有3个月,转眼即到学期末。回顾这3个月的历程,一番忙碌之后细看外联部走过的每一步,所有成员的付出都值得铭记。下面是外联部关于本学期的工作做的总结:

  首先谈取得的成绩。

  一、最大一点莫过于部门在最短时间内走上正轨。包括:

  ①、人员的确定。经过第一次招新,一次三进三出的人员更迭,第一次部门正式例会的召开。8个人的编制就此确立。

  ②、部门对外明确主要的职责与义务,对内划分为幕后组与外勤组,保证每个人都能高效地工作。

  ③、部门熟知一次赞助活动的全部流程(在此不再赘述)。

  ④、成员之间关系密切,工作时是战友,工作之余是朋友。

  二、拉到的商业赞助(排名按时间先后):菊次郎居酒屋;博士伦眼镜;苏宁电器;新东方英语。

  另外,部门备有一些厂商的资料与活动方案,积累了一定的社会人脉。

  三、与其他部门相处融洽,互帮互进。四、建立了一套完备的人部门档案。

  其次是存在的不足。

  一、仅仅将部门的工作重心放在了拉赞助一环上,没有拓展其他应有职能,如对外联络(与其他系科)。

  二、对干事的培训不够,没有将做活动的经验与技巧很好地传授下去。

  三、系科部分活动的参与程度不够,没有完全进到份内义务。

  四、和系科个别部门合作不够,缺少交流。

  最后展望下学期(对本学期出现的问题会尽快改正)。

  一、强化弱项职能,拓展如对外联络、沟通等能力。

  二、培训新人,传授经验,提拔人才。

  三、为“人文系首届微电影节闭幕式”拉到充足赞助,保障活动顺利、出彩地进行。

  四、鼎力支持我系学生会正当“院星级学生会”。

  过去的奋斗是为了外联部能够“从无到有”,现在的总结则是为了外联部“从有到强”。世上无难事,只怕有心人。谨以此句作为外联部本学期工作的结束语。

  末了,感谢我系学生会的所有老师与同学,外联部的成长离不开大家的理解与支持。望今后能将这种融洽、和睦如家庭一般的氛围一直延续下去。

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