综合科工作计划范本

　　依据综合科职责和近一年的工作情况，结合宾馆20xx年度工作，特制定本部门工作计划。

　　一、20xx年综合办公室的工作方向

　　(一)努力提高自身素质和业务水平，切实起到表率作用;

　　(二)努力提高理论水平，为领导决策提供准确的信息;

　　(三)努力提高管理水平，全面提升办公室的组织、协调、沟通、督促能力;

　　(四)努力改进工作方法，提高工作效率;

　　(五)营造团结互助、倾力协作的工作氛围;

　　(六)加强制度建设，使各项工作有序、高效开展;

　　(七)加强质量监督的力度，提高宾馆各项规章制度执行力;

　　(八)建立办公室工作学习制度，及时掌握各类文件精神和业务知识，树立良好的服务意识，为各部门顺利开展工作提供必要保障。

　　二、20xx年度综合办公室重点工作

　　(一)企业管理：

　　1、做好对20xx年度工作计划落实情况的监督、检查与反馈;

　　2、根据油田公司要求，结合宾馆实际，做好 三基 工作;

　　3、完善会议制度，做好领导班子会的组织工作，落实会议决议执行、督促与反馈工作，及时办理领导交办的事宜;

　　4、进一步加强与行业管理部门及油田本部的沟通、联系;

　　5、进一步完善宾馆各项管理制度，监督检查宾馆各项管理制度的执行;

　　6、做好油田公司在京离退休职工的档案建立与管理工作;

　　7、通过组织学习、开展实操训练等方式，培养宾馆员工的团队协作能力;通过宣传、引导、激励的方式打造我宾馆优良的企业文化。

　　(二)文件管理：

　　1、规范宾馆行政公文和公函的管理工作，做好油田公司下发文件的传阅工作;

　　2、做好宾馆行政、人事、技术、合同等各类资料归档管理工作;

　　3、进一步加强宾馆各部门证照、印鉴(授权)的管理，做好年检工作;

　　4、做好宾馆档案管理，建立、健全和完善档案管理。

　　(三)人事管理：

　　1、根据宾馆的发展需要及各部门职责，做好宾馆人事、劳资管理工作;

　　2、加强宾馆绩效管理，组织完成宾馆20xx年度的绩效考核工作;

　　3、做好人才储备工作，招聘工作做到全方位、多渠道、多途径，切实解决宾馆用工的问题。

　　4、完善宾馆人力资源的档案管理工作。

　　(四)党务工作：

　　1、抓好基层党组织建设工作，对党支部决定、决议负责落实和执行;

　　2、完成宾馆党员大会(党代会)会务组织和会议决议的贯彻落实、督办工作;

　　3、按照上级党组织的要求，按时完成上级党组织交办的任务;

　　4、做好预备党员定期转正及积极分子的纳新工作;

　　5、做好油田动态和党的大政方针的发布和宣传工作;

　　6、组织党员学习及其它活动

　　(五)离退休管理工作：

　　1、建立健全在京油田公司离退休职工档案;

　　2、做好离退休职工管理拜访工作;

　　3、做好离退休职工服务工作。

　　(六)总务工作

　　1、加强宾馆日常物资采购管理工作，为宾馆控本降费和正常运营提供基础保障;

　　2、做好宾馆突发应急事件的处理工作，

　　3、做好员工宿舍的管理工作。

　　(七)商务工作

　　1、积极开发外部市场确保物装公司全年指标的顺利完成;

　　2、做好新项目的服务工作。

　　(八)企业文化

　　1、在宾馆党支部坚强领导下，充分发挥党员的先锋模范作用，积极开展共青团工作，想方设法丰富员工文化生活;

　　2、安排好员工旅游及体检活动;

　　3、组织开展宾馆技能比赛，提高员工业务素质及企业凝聚力。

　　(九)质检培训工作

　　1、逐步修改宾馆质检条例，进一步明确质检工作职责;2、细化培训管理流程，监督检查各部门培训效果;3、组织宾馆基础知识培训及基本技能培训;4、开展质量主题月活动，全面提升宾馆工作。

　　(十)完成领导交办的其它事宜。

综合科工作计划范本

　　一、加强综合协调工作

　　(一)高质量地完成科室常规工作。做好文件的接收、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报的管理工作;对来文的处理、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件等日常工作，做到严谨有序，不出差错;各项文件材料，力求及时、准确、优质、高效;日常工作中，讲话、谈话、打电话准确、简练和规范;言谈、举止、着装文明、端庄、得体;办公室要整洁、清爽;不随意串门走动。

　　(二)认真做好工作计划、工作总结、经验材料和临时性安排的文字性材料等工作。全面加强综合科办事能力，计划每月科室成员交流一次，培养团队精神，实现整体综合素质逐步提高。

　　(三)提前做好领导接访、会议准备工作;遇突发情况能沉着冷静，搞好后勤服务;做好宣传工作及各种迎检和接待工作;以及完成好领导交办的其他临时工作任务。

　　(四)加强与其它科室的交流协调工作。综合协调各类

　　日常事务，强化沟通交流，提高整体办事效率，要做到忙而不乱、有条不紊。

　　(五)进一步完善综合科各项管理制度。切实规范日常管理，如规范工作人员考勤制度、档案保存管理制度及印章管理制度等。保持会议室干净整洁，做到节水、省电、办公用品厉行节约。处理好理财与用财的关系，力求节约办好事。

　　(六)落实科室人员分工工作。结合各自特点，细化科室人员职责，做到各司其职，各尽其责。同时按照“分工不分家”的原则，全力做好协同配合，切实提高科室工作效率。

　　二、创新参谋服务工作

　　(一)全力做好“勤务员”角色。立足本职工作，当好领导、职工的“勤务员”，认真做好后勤服务工作，让领导和同事放心。

　　(二)努力当好领导参谋和助手。在日常工作中，要细心观察，善于发现和总结问题及倾听意见，给领导反映问题要有方案选择，切实当好领导的助手。

　　(三)理清工作架构，创新工作机制。要不断思考总结，加强学习，改进工作方式方法，确保综合科工作有亮点、有特色。

　　三、实施精细管理工作

　　根据要求，全面推行“精细化管理”工作，实现由被动工作向主动创新、由忙碌繁杂向规范有序、由“过得去”

　　向“零差错”转变，全面提升综合科工作效能和服务水平。要形成工作要有计划、有安排、有总结的工作机制，每人每天抽出10分钟的时间回顾今天做了哪些工作，还有哪些工作没有完成或者没有处理好，记在专门的笔记本上，定期对工作进行小结，寻找不足，提出建议或进行讨论，不断提高工作质量。

　　严格财经纪律，强化后勤管理。建立物产保管使用责任制度，尤其是一些教学损耗品的领用、登记与核销，努力消除水、电、物的浪费现象，使财尽其效，物尽其用。弘扬艰苦奋斗精神，立足发展作好规划和设计，后勤保障做到勤俭节约，不铺张浪费，将有限的资金用在刀刃上。严格财务管理制度。报账人员要当好领导的参谋，帐务做到及时报销，开支合理。

　　四、认真做好其它工作

　　认真做好虎牙关校区管委会交办的工作、工会工作等，形成一个高效的综合科工作团队，为跨越式发展做好后勤保障，为构建和谐校园增砖添瓦。

综合科工作计划范本

　　一、指导思想

　　本学期，综合组将认真解读、贯彻、落实学校的工作计划和工作思路，明确目标，理清思路，设计切实可行的措施，有创造性地开展工作。以新课程下的课堂教学探讨与实践为内容，强化教研活动的针对性，同时加强团队凝聚力和战斗力建设，多层面的提高教师的专业素质，全面提高教育教学质量。

　　二、工作目标

　　1、加强学习，努力提高教学理论水平。继续学习新课程标准有关的综合实践教学的论文和报刊上有关的文章，提高教学理论水平，更新教育教学观念。

　　2、努力探索课程改革与提高教育质量相结合，促进两个发展：教师发展、学生发展。充分体会“新课标”四大特点：参与性、互动性、互助性、体验性。

　　3、建设具有高度凝聚力和战斗力的优秀教师团队，有效发挥综合组的优势，努力做到目标清晰化，过程措施精细化，成果效益最大化。

　　4、注重学生习惯培养，在生活、学习中养成良好的生活习惯、行为习惯和学习习惯。注重教师的教学措施和方法的研究，使学生乐学善学，培养学生真正成为学习的小主人。

　　三、主要工作：

　　我们综合组包括图音体、英语、科学、品德与社会和综合实践等科组，学科多，老师们年龄也普遍比较大，但是多数老师会尽心尽力开展好各种活动，本学期我们一定做到以下几点：

　　1、在教学中，不断探讨新颖的教学方式和学习方式，创出自己本学科的特色。教师要及时总结教学经验，撰写经验论文，坚持写教学札记，不断总结并提高。

　　2、抓好常规工作。每位教师备课备在本子上，要求是详案，针对学生实际，备出高质量的课。认真布置并辅导作业，作到全批全改。

　　3、强化继续教育，增强自身素质。(1)结合教导处及德育方面的工作安排，在平时的教育教学中认真总结，积累经验，教师在平时学习过程中要勤做笔记、勤于反思、勤写体会。(2)充分运用用远教资源于工作、学习中，并做好记录。(3)加强继续教育学习，对要求的继续教育任务要按时高质的完成。(4)经常收看互联网上一些课堂实录，多向他人学习。

　　4、优化课堂教学，提高教学质量。加强对课堂的常规检查，从备课、上课、布置与辅导作业、辅导学生着手，把课堂教学落到实处。教师要根据实际情况，灵活应用各种先进的教学方法，恰当选择并使用先进的信息技术手段。

　　四、学科具体要求：

　　英语：按课程表上课，保证课时。探讨英语教材及有利于发展学生综合语言运用能力的其他所有学习资料和辅助设施，扎扎实实地做好教学常规中的每一步，力求通过多种形式优化我校的英语教学，以增强英语教学的开放性和灵活性教学法,使我校英语教师的教学观念和教学方法得到进一步的更新，教学水平得到更大的提高。

　　音乐：按课程表上课，保证课时。更新教学观念，用新的理念来强化教育教学活动，以音乐为主，以育人为本，体会音乐的内在魅力，争创学校的音乐艺术特色，抓好合唱队、舞蹈队的兴趣训练，积极为学生搭建施展才艺的舞台，培养全面发展的学生。提高音乐教师的专业素养。

　　体育：按课程表上课，保证课时。结合学生身体和心理发展特点，组建多样的运动兴趣班，如篮球、羽毛球、田径、健美操、艺术体操、乒乓球等兴趣班，更好的提高学生参与性和娱乐性，创建“以责为先，以技为重”的和谐团队，加强科组的硬件和软件的建设，促进教师自身专业化发展，利用一切可利用的教学资源努力打造出琼中第二小学体育工作的新风貌，把我校的体育工作效能落到实处，把我们体育课组的亮点展示出来，使孩子真正受益。

　　美术：按课程表上课，保证课时。美术的生命在于创造。以培养学生创新精神和实践能力为重点，全面推进素质教育，在抓好常规美术、书法教学的基础上，充分发挥第二课堂的作用，挖掘学生潜能，培育美术、书法尖子，争创学校的美术特色，要求学生做到爱美术室的每样器材，画具的摆放整齐，培养全面发展的学生，真正让学生在创造表现中体验成功的快乐，

　　科学：按课程表上课，保证课时，提高授课质量，做好各项实验、制作、考查探究等活动，完成结合学生身体和心理发展特点教材上的练习、小制作、调查研究等内容，继续以此作为学生作业成为常规检查的一项内容。

　　品德与生活(品德与社会)：按课程表上课，保证课时，提高授课质量，补白教材中的各项活动内容，提高授课质量，使学生达到当堂学习、当堂巩固。

　　综合实践：三、四、五、六年级每年级组要根据本年级组学生的特点确定几个活动主题，进行手抄报交流。

　　五、活动安排表：

　　九月份：

　　1、制订教研组工作计划。

　　2 、综合科开学工作准备会。

　　3、组织各科组长备课分工活动。

　　4、组建各兴趣小组。

　　5、组织综合科教师常规听评课活动。

　　6、落实各班教室布置、黑板报评比情况。

　　7、开展“中小学弘扬和培育民族精神月”活动。

　　8、教学常规检查一年级作业、教案。

　　十月份：

　　1、庆祝国庆

　　2、各科组认真做好各领导随堂听课的准备。

　　3、集体备课交流。

　　4、做好迎接月考的准备。

　　5、教学常规检查二、三年级作业、教案。

　　6、听取良好的学习习惯的讲座。

　　7、深入了解各兴趣小组的开展情况。

　　8、各科任做好陪优补差工作及家访工作记录。

　　9、组内研讨活动。

　　10、认真写好教师的工作手册。

　　11、体育组强化体操队训练，迎接全县小学生广播体操比赛。

　　十一月份：

　　1、期中考试监考评卷人员的安排事宜。

　　2、组织科组会议。

　　3、体育组做好冬季运动会的各项策划工作。

　　4、英语组举行知识竞赛活动。

　　5、各科组汇报兴趣小组的开展情况。

　　6、体育组深入各班协助进行队型、队列、体操训练。

　　7、全县小学生广播体操比赛。

　　8、教学常规检查四年级作业、教案。

　　十二月份：

　　1、了解各学科的教学进度。

　　2、体育组开始进行体育达标测试。

　　3、组内教研： 好经验交流学习、互帮互学

　　4、小结各科组的教学情况。

　　5、检查五年级的作业、教案。

　　6、上交课题实验优秀案例、论文。

　　7、齐心协助体育组举行冬季运动会。

　　8、美术组举办迎新年画展。

　　9、检查六年级作业、教案。

　　10、庆祝元旦。

　　11、各科结束功课并考试。

　　12、全体上交教案、作业、教师手册。

　　13、撰写总结归档。

　　14、期末总结会。放寒假。