行政人员岗位职责优秀

　　1、团队日常的行政事务管理及客户维护工作

　　2、协助律师处理团队事务性工作

　　3、听从律师安排，做好执行落地工作

　　4、配合团队的用车需要

行政人员岗位职责优秀

　　一、在行政部主管的领导下，协助搞好办公室的各项工作。

　　二、负责公司电话接线工作。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语。

　　三、接待好公司来访的客户。

　　四、及时处理与打印公司相关文档与资料等

　　1、负责主管交办的各种文字拟稿工作。

　　2、收发有关文件、信函、电报等;办理公文的登记编号、签发、分送工作。催办上级和公司限期办理的事项。

　　3、做好会议记录、整理会议纪要和简报。了解会后的贯彻执行状况。

　　4、打印公司工作报告、总结、规划、计划、决议、通告等，协助主管审核、校对以公司名义签发的公文稿

　　5、负责公司大事记和有关资料的采集整理工作。

　　6、负责公司领导的文件传阅，处理公司领导签批的文件、函电，转递单位和个人给公司领导的请示报告等。

行政人员岗位职责优秀

　　1.负责公司人员招聘，通知，入职安排和岗前培训，公司人员资料的整理，归档和保存;

　　2.负责公司人员转正，购买社保和公积金事宜;

　　3.负责公司办公用品和固定资产的采购与管理工作;

　　4.负责公司办公环境的整洁管理和日常用品的摆放，公司零食，饮用水，营养饮品和下午茶的购买和安排;

　　5.负责安排每月的公司员工生日会，礼物和团聚活动，负责每年的公司旅游和年会安排;

　　6.负责员工考勤管理，外出或出差的员工，做好相关记录，每月按要求提供考勤报表并存档;每月行政支出报表的整理;

　　7.负责公司活动照片整理和上传;

　　8.负责公司房租水电，社保，公积金，卫生费用及司机个人报销等相关费用的申请;

　　9.协助销售处理相关售后问题;(此岗位有部分的售后工作，会有同事一对一带，不用担心无经验做不来)

　　10.日常处理售后邮件;

　　11.售后问题的总结分析;

　　12.对接工厂安排随柜配件、售后款索赔等;

　　13.负责完成上级领导交待的其他任务。

行政人员岗位职责优秀

　　1、协助上级统筹并执行各项行政管理工作，完善行政管理机制并推动落地执行;

　　2、负责公司各项接待、物品采买与派发工作;

　　3、行政管理的各办公室资料归整、办公环境监督检查工作;

　　4、负责公司员工考勤的核算与统计;

　　5、负责采购及供应商、行政费用管理;

　　7、负责公司各项企业文化活动的策划及落实;

　　8、负责公司固定资产的盘点与维护等管理工作;

　　9、完成上级交办的其它工作。

行政人员岗位职责优秀

　　1、组织各部门年度培训需求调查，定期开展公司内部培训实施工作;

　　2、负责公司内部绩效实施工作，定期组织监督各部门实施绩效考评;

　　3、根据薪酬福利相关规定，跟踪落实各项工作;

　　4、完善公司员工关系管理体系，建立和谐的劳资关系。

　　5、负责公司人员档案、劳动合同管理;

　　6、协助招聘小组按照公司需要，开展招聘实施工作

行政人员岗位职责优秀

　　1、负责员工招聘工作，发展招聘信息及安排人员面试;

　　2、负责员工薪资&奖金计算;

　　3、及时准确回答员工有关的咨询及处理突发事件;

　　4、加强企业文化建设，员工活动开展、工会管理;

　　5、根据领导的差旅安排进行行程预定工作，收集并整理报销材料;

　　6、根据领导需要安排会议。