劳动纠纷可以直接起诉吗，劳动争议可以直接起诉吗
劳动争议纠纷不可以直接向起诉。
劳动者想要通过法律途径解决纠纷，首先要在劳动纠纷发生后向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，对仲裁结果不服时，应当自收到仲裁裁决之日起15日内向人民起诉，而不能直接提起诉讼。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民提起诉讼。
劳务关系可以直接向起诉吗
1、不可以。未签合同属于事实劳动关系，与用人单位发生争议，依然是劳动争议。劳动争议仲裁是前置程序，未经仲裁，人民不予受理。2、发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民提起诉讼。
工伤死亡可以直接到起诉吗
因工死亡的不能先到人民起诉。因工死亡职工家属应该在事故发生日一年内到企业当地的劳动行政部门先申请工伤认定，如认定为工伤，那么再到劳动仲裁机构申请赔偿。如对劳动仲裁机构的裁决不服的，可以到人民提起诉讼，如人民判决不服还可以到中级人民提起上诉。所以，劳动案件与其他民事案件的程序是不一样的，主要是有个前置程序。 劳动争议案件必须经过仲裁的前置程序，只有对仲裁的结果不服，才可能起诉到人民，直接去，是不予受理的。
想离婚可以直接起诉到吗？
本人可以去申请起诉离婚，也可以委托代理人到起诉离婚，但开庭时本人应当出庭。法律依据：《民事诉讼法》第六十二条离婚诉讼代理离婚案件有诉讼代理人的，本人除不能表达意思的以外，仍应出庭；确因特殊情况无法出庭的，必须向人民提交书面意见。2021年实施的《民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民提起离婚诉讼。人民审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
劳动仲裁未被受理可直接到起诉
《劳动争议调解仲裁法》第29条规定：“劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民提起诉讼。”据此，如果此案不存在特定事由，并且你取得了不予受理通知书或者收集有仲裁部门逾期未作出决定的证据，即可向起诉，受理后将依法作出判决。
《劳动争议调解仲裁法》第五条 该内容由 路成梁律师 和 律说律答 共创回答
